Вебинар «Как стать тренером за час»

06 июня в 11:00 (пятница)

Лет 15 назад, когда я сама только начинала карьеру тренера, для того, чтобы иметь право так называться, нужно было получить как минимум высшее образование, а желательно два и пройти десятка два курсов. И поэтому по-настоящему хороших тренеров было мало — мало кто из профессионалов, талантов от Бога выдерживал все эти долгие годы учёбы и стажировки. 

А без бумажки Ты был малоликем, но не тренером.

Сейчас гораздо проще стать тренером, зато появилась другая крайность — тренеров море, но по-настоящему талантливых всё также мало. Потому что теперь они представления не имеют у кого и чему учиться, попадают в лапы тех, кто больше озабочен продажами курсов. Порывшись в грязи продаж, решают, что это не их призвание (продавать людям свои знания) и уходят из этой профессии.

Тренер

На этом вебинаре я Вам покажу (а точнее за руку проведу и заставлю) как стать тренером. Я гарантирую, что в течение 72 часов после вебинара Вы обязательно проведёте свой первый (или уже не первый) вебинар, и сможете прочувствовать что такое кайф от преподавательской работы. Сможете понять — это в принципе Ваше или нет.

Конечно, если у Вас нет образования психолога или педагога, если Вы до этого не работали с людьми, то за час Вы вряд ли станете идеальным тренером. Но этого часа будет больше чем достаточно, чтобы понять — есть ли для Вас такая возможность в принципе, а также Вы поймёте, куда двигаться дальше, если появится-таки желание быть тренером.

Один из важных принципов работы тренера — соблюдение баланса «брать-отдавать» и если Вы сейчас ищете халяву, то помните, что точно такую же халяву будут от Вас хотеть Ваши клиенты. И если Вы не хотите ничем платить за полученные знания и навыки, то и Ваши клиенты будут такими же.

Поэтому одна из первых проверок на то, сможете ли Вы быть успешным тренером, это првоерить себя насколько Вы готовы к изменениям в Вашей жизни как клиент, и какие клиенты будут преобладать в Вашей практике.

Для соблюдения баланса брать-отдавать во время проведения этого вебинара я предлагаю один из вариантов:
 

Вариант 1. Поделиться полезной информацией с друзьями. Как только по Вашей ссылке зарегистрируется один человек, Вы сможете принять участие в вебинаре он-лайн. Если же по Вашей ссылке зарегистрируются 3 человека, то Вы получите ещё и запись этого вебинара. 
Если Вы хотите воспользоваться этим вариантом, то зарегистрируйтесь в форме ниже (введите свои данные и оформите подписку — её надо потом подтвердить по почте). Как только Вы подтвердите подписку, Вам придёт письмо со ссылкой и подробной информацией.

Причём Вам не надо приглашать друзей на этот вебинар (хотя это тоже можно делать), Вы будете делиться с ними полезным вебинаром «Как стать тренером по-женски», который Вы уже прослушали и который Вам был полезен. Получается, что Вам не надо никому впихивать то, что они смогут получить только если сначала сами кому-то это впихнут. 

Всё честно — Вы делитесь с ними полезной информацией, они её получают, а Вы получаете доступ к другому полезному вебинару. Если они захотят, то смогут присоединиться и к этому вебинару тоже. 

 

Ваше имя:
Ваш E-Mail:
Телефон:
Город:
 



Вариант 2. Оплатить участие и запись вебинара «Как стать тренером за час» по ссылке — http://yussupova_lidiya.justclick.ru/order/veb_trener_za_chas/

Простите, забыла представиться.

Меня зовут Юсупова Лидия, я профессиональный психолог и бизнес-консультант. Хотя успешным тренером я стала задолго до того, как получила свои два диплома. Даже можно сказать, что к тому времени, как я в 23 года наконец-то официально стала психологом с дипломом, я уже успела устать от тренерской работы и ушла на пенсию по этой профессии.

Свой первый тренинг я провела в 15 лет. Не прошло и года как я уже вела тренинги и обучающие семинары не только для студентов и школьников, но и для их педагогов, завучей и даже директоров молодёжных лагерей.

Мне просто повезло с моими наставниками, которые увидели мой талант и дали ему благодатную почву для развития. А потом уже имея дипломы на руках мне приходилось искать новых, которые бы создали хотя бы половину таких условий и смогли помочь реализоваться дипломированному специалисту, потому что у меня было «горе от ума».

Один из моих первых тренингов тренеровТак вот в те далёкие годы я сама писала программы тренингов для лагеря, сама эти программы проводила и сама же обучала других педагогов работать по этим программам. Так что я не только сама начинала свою карьеру без диплома, я ещё многих «запустила» в эту профессию также без дипломов.

Далеко не все сейчас работают тренерами, но очень многие, пройдя через профессию тренера, наставника для других, смогли найти себя и своё призвание.

На дворе лето и я ощущаю огромнейшую потребность делиться моим колоссальным опытом не по возрасту и моими знаниями, моим талантом наставника с другими — кто только ищет себя, кто только задумывается о том, стоит ли ему вообще заниматься этим.

Попробуйте себя в тренерской работе — а вдруг Вам это безумно понравится?

 

Первые шаги к достижению целей по-женски.
Мужское и Женское мышление отличаются. Это факт, и никто с этим не спорит. Правда, Женщины зачастую пытаются слепо следовать советам Гуру-Мужчин, пытаются повторить их путь, у них ничего не получается, или получается со скрипом, или только процентов на 5-10. Тогда начинаются поиски причин, но причины мы тоже пытаемся искать в мужском мире. Ты недостаточно настойчива. Ты неправильно всё поняла. Ты виновата сама!
Для Мужчины это действует как мотивация – Ты что не мужик? Сказал – сделал. Причём ошибки тоже вдохновляют мужчину, и делают его сильнее, то есть мужчины действительно учатся на своих ошибках.
Женщину же каждая ошибка, каждая неудача разрушает, она начинает сомневаться в себе, терять веру в себя. Не зря раньше Женщин берегли и особо не допускали к работе, политике, даже во многих религиях Женщинам особо не разрешается посещать храм, и существует запрет на религиозную карьеру. Вы можете себе представить Маму Римскую? Или Матушку Арину Всея Руси?
Только не подумайте, что я хочу сейчас всех Женщин поголовно вернуть в дом и запереть на кухне. Я лишь хочу, чтобы Вы задумались – тем ли путём идёте. И если путь не доставляет Вам радости и счастья, то Ваш ли он?
А для начала вступить на путь моих исследований темы успеха среди Женщин. К сожалению, статистика показывает, что чем больше в Женщине мужских качеств, тем больше шансов у неё занять должность повыше или бизнес по-серьёзнее. Женственные карьеристки есть, но они выглядят скорее как исключение. Зато на их примере можно построить свою карьеру, мягко, по-женски, и реализоваться во всех сферах жизни без напряга и выгорания.
Сегодня я хочу поделиться с Вами опытом нескольких десятков моих учениц, которые прошли тренинги по поиску Предназначения и/или тренинг по достижению целей по-женски, и получили потрясающие результаты. Это проверенные упражнения, которые работают практически сами по себе, без наших усилий. Итак, каков же первый шаг на пути к нашим целям?
Первый шаг – это вспомнить о себе. Хотя современных Женщин часто пытаются обвинить в эгоизме, им до эгоизма шагать и шагать. Особенно это касается жительниц России и постсоветского пространства. В нас десятилетиями выбивали мысли о заботе о себе – сначала Родина, потом светлое будущее, потом возможно дети (строители светлого будущего), а если время на себя останется, то Ты – лодырь, никчёмная мать и жена, эгоистка, одним словом.
И это в нас заложено уже на генетическом уровне – мы не знаем, чего хотим на самом деле. Сейчас, когда вроде бы уже все кругом говорят, что надо заботиться о себе, и предлагают миллион способов сделать это (от массажа до турпоездки), мы снова забываем, что это не наши истинные цели, а цели, навязанные телевизором, модными журналами, чужими искажёнными представлениями об истинном счастье.
Поэтому, прямо сейчас, постарайтесь отбросить стыд, чувство вины перед родственниками, мужем, детьми, начальством, котами, и начните желать с огромнейшим размахом.
Купите себе самую красивую тетрадь, которую только можете позволить, и начните записывать в неё все свои желания, начиная от элементарнейших (хочу попить воды) до глобальных (мир во всём Мире). Я запрещаю Вам категорически: оценивать, сравнивать, бояться повторить одно желание 10 раз, думать. Разрешается только мечтать и мечтать на полную катушку. Как если бы у Вас в руках была волшебная палочка, которая могла бы исполнять не только реальные желания (домик у моря), но и даже самые разволшебные (чтобы каждое утро на тумбочке возле каждой Женщины появлялся живой цветок и будил её своим чудесным ароматом).
Второй шаг. Начните исполнять свои желания.
С самых простых, самых маленьких. Есть тоже одно очень полезное упражнение «Хочу, Могу, Исполняю». Когда Вы уделяете себе 3-15 минут в день на его выполнение, и произносите вслух фразу «Хочу … (называете элементарное действие, которое хотите сделать, например, попить воды), Могу … (повторяете его – могу попить воды), Исполняю (и после этих слов идёте и пьёте воду)»
Если у Вас в списке есть множество желаний, например, Вы хотите что-то купить, а денег у Вас не так много, купите что-то самое дешёвое из списка, или хотя бы сделайте это своими силами. Например, хочется сходить на массаж, а денег нет, сходите хотя бы на 1 сеанс, если даже на 1 сеанс нет денег, значит, попросите мужа, маму, подругу, или хотя бы сами себе сделайте массаж рук или стоп. То есть покажите Вселенной, что Вы действительно готовы не только потреблять, но и прикладывать определённые усилия, и более того – доверяете ей и будете рады любому варианту событий.
Делая эти просты действия каждый день, Вы даже не заметите, как Ваша жизнь начнёт меняться.
Третий шаг. Работайте над глобальными целями.
Возьмите одну из целей, например, покупка дома, и пропишите её максимально подробно, указывая день, время, обстоятельства, при которых Вы поймёте, что Ваша цель достигнута. И почувствуйте, оцените, насколько она для Вас комфортна, где -10 – очень нежелательно, а +10 – самое желанное событие.
Возможно, вначале Вы увидите, как Вам одобрили кредит на дом, и Вы вносите эти деньги продавцу. Но оценив по шкале, окажется, что это событие меньше, чем на +10. Тогда спросите себя, что не так, что хочется изменить. И окажется, что Вы хотите купить дом не в кредит, а заработать и сразу заплатить своими деньгами. Снова оцените, исправьте, и так до тех пор, пока Вы не увидите идеальную для себя ситуацию, которую оцениваете на +10.
Тогда спросите себя, верите ли Вы в то, что она реальна. Если возникают какие-то сомнения, запишите их и проработайте техниками, которые позволяют трансформировать сомнения (техника модификации опыта, техника трансформации негативного опыта, техника работы с лимитирующими утверждениями, техники работы со страхами и др). Как правило, наши сомнения связаны с воспоминаниями о негативном опыте прошлого, причём такого, когда мы и половины не знали и не умели, чем сейчас. Но мы по разным причинам тянем за собой этот груз, хотя стали совершенного другими. Поэтому проработка через трансформацию опыта позволяет получить новые ресурсы для достижения цели.
После такой проработки случаются удивительные вещи – кто-то наконец отправляется в долгожданную поездку, которую откладывали уже несколько лет, кто-то устраивается на работу, хотя уже много месяцев слышит только отказы, кто-то организует тренинг, и даже есть такие случаи в моей практике, когда семья действительно за свои деньги покупает дом.
Четвёртый шаг. Отпустите свою цель
После того, как Вы смогли трансформировать негативные воспоминания, попробуйте снова представить свою цель во всех деталях. И проверьте, насколько теперь она выглядит реальной. Если она реальна для Вас на 100%, то пришла пора отпустить её. На этом шаге Вы также можете использовать любую доступную для Вас технику отпускания целей. Один из вариантов выглядит так.
Закройте глаза, расслабьтесь, можно включить приятную музыку, представьте, что Вы уже находитесь в моменте будущего, когда исполняется Ваше желание. Постарайтесь представить самые мельчайшие детали, и ощутить во всё теле, что Вы будете чувствовать там, в будущем, но так как если бы это было прямо сейчас.
Потом представьте, что на Вы это смотрите со стороны – Вы видите себя и других участников как бы сверху, и летите выше и выше, когда ситуация и участники становятся мельчайшими точками, и перед Вам картина, точнее линия из прошлого (настоящего момента) в будущее (которой Вы видите в образе), и пролетите по этой линии назад до момента сейчас, мельком крупными мазками представляя, какие события были до этого – въезжаете в свой дом, оформляете документы на покупку дома, получили премию за год, устроились на высокооплачиваемую работу, момент сейчас. Не старайтесь умом подгонять события, они могут быть даже не логичными, просто фиксируйте то, что приходит в голову.
Поднимите руку и мысленно поместите на неё всё то, что Вы сейчас увидели, особенно то, что Вы хотели бы получить в итоге. Проговорите: «Я вдохновляю мою желание на исполнение и отпускаю его». И сделайте глубокий выдох, представив как образ желания слетает с Вашей руки от Вашего выдоха и летит и исполняется.
Пятый шаг. Принимайте всё, как подарки
Этот шаг больше похож на стратегию поведения, но без принятия того, что приходит в Вашу жизнь, Вы не сможете получать больше, чем есть сейчас. Посмотрите на маленьких девочек, когда они получают подарки. Девочек лет до трёх, пока они ещё не сравнивают себя с другими и мягкая игрушка радует также как новейший планшет. Они одинаково бурно радуются и тому, и другому. И вспомните свои чувства, когда одариваете такую принцессу — хочется дарить ей снова и снова.
Поэтому если Вы хотите получать всё больше подарков в виде исполненных желаний, учитесь принимать всё, с благодарностью. Этому помогает ведение Дневника Благодарности, когда Вы пишите за что Вы сегодня благодарны Богу или Высшим силам, начиная с элементарных вещей – за то, что у Вас есть ноги и Вы можете ходить, за то, что видите, слышите, за то, что у Вас есть кров, еда каждый день, за свою работу, за своих детей и т.д.
И в конце каждого желания полезно добавлять такую фразу — «Я достигну этого результата, или даже более предпочтительного для меня до … (здесь вам нужно написать дату, когда вы планируете достигнуть вашей цели) ради наивысшего блага для меня и всех, кто в это вовлечен.»
Будьте открытой, доверяйте миру, благодарите за то, что есть – это и есть самые женские и самые верные для женщины стратегии достижения желаемых целей.

Что делать, когда очень хочется пройти тренинг, но совершенно нет средств на него? А действительно очень хочется!!!

Что делать — начните с прослушивания подкаста и выполнения простых шагов из него.

Ещё хочу добавить то, что забыла упомянуть в аудио — если постоянно говорить, что денег нет, то их и не будет. Приучайте себя говорить такими фразами — «У меня нет денег на это (и указывайте на что именно)», такая фраза лучше, чем «У меня вечно ни на что не хватает денег». Хотя и не идеальная.

В подскасте я говорила, что надо проверить себя на то, насколько Вам действительно нужно это обучение. И лучше после такого исследования сказать — «Я не хочу что-то менять в своей жизни» или «Я не уверена, что это обучение мне поможет», чем фраза, что у Вас на эту учёбу нет денег.

Другой вариант фразы — «Я не хочу это оплачивать». И вообще любой вариант, где Вы берёте на себя ответственность за своё решение и его последствия в разы лучше, чем когда Вы своими высказываниями жалуетесь на судьбу-судьбинушку.

Ведь когда мы говорим, что денег нет, мы программируем себя на новые нехватки денег.

Помните, в «Мастере и Маргарите» была такая «нехорошая» квартира? Почему-то мне она сегодня вспомнилась, как раз когда я размышляла на тему кредитов и их выплаты.

Возможно, Вы уже знаете, что сегодня я планировала провести мастер-класс «Как закрыть кредиты», но по техническим проблемам пришлось перенести занятие на другой день. Зато у Вас появился шанс также принять в нём участие.

Так всё-таки, бывают ли хорошие и полезные кредиты?

До недавнего времени я твёрдо была уверена, что кредиты — это однозначно зло. И у большинства эзотериков, психологов и смежных специалистов на эту тему такая же однозначная точка зрения — никогда ни под каким соусом нельзя брать кредит. А взявши — вернуть его как можно скорее.

Но в последнее время моё мнение несколько изменилось. Мои личные отношения с кредитами, говорят, что кредиты — это плохо. Поэтому мой личный опыт только подтверждал мою точку зрения. Но вот отношения к кредитам моих родителей и мужа моей сестры постоянно сбивали меня с толку.

Пока не пришла информация от нескольких уважаемых мною бизнесменов, которые также замечены в практиковании некоторых практик помимо обычного и привычного бизнеса.

В мире бизнеса вообще принято брать кредиты. Если бы не было юрлиц, то кредитные организации давно бы прогорели — кредиты обычных людей, даже с большими накрутками и штрафами далеко не окупают себя. Банки живут во многом благодаря тому, что бизнесмены берут кредиты.

Более того, в сети даже гуляет такая история про одного известного богача (забыла его имя, но история реальная), который проснулся однажды утром и узнал, что должен баснословную сумму банкам (то ли 9 триллионов то ли 9 миллиардов долларов — всё равно очень-очеь большая сумма). Прошло совсем немного времени и он с ними расплатился.

Так неужели бывают такие кредиты, которые идут нам на пользу? Неужели есть такие варианты, когда кредит — это добро.

Да, есть. Например, когда Вы приобретаете вещь (это может быть как что-то маленькое — телефон, так и крупная недвижимость или даже целый завод), а через несколько лет продаёте её гораздо дороже, чем заплатили вместе с переплатой по кредиту.

Конечно, сложно представить себе такой телефон, который подорожает, скорее наборот — Вы сегодня покупаете телефон за 20 000 рублей в кредит на год с переплатой, а через пару месяцев такой же новый стоит в три раза дешевле, так как появились более современные модели, а Ваш морально устарел.

Разве что Вы по счастливой случайности покупаете б/у телефон мало известного художника за бесценок, так как ему нужно на что-то жить, а через пару лет после его смерти он внезапно становится безумно модным, и все его вещи взлетают в цене в разы, а у Вас ещё в сохранённых фото остаются утерянные наброски его работ… 

Оказывается, есть не только плохие кредиты, но и «хорошие», такие, которые через некоторое время не только окупают себя, но и приносят дополнительную прибыль. Такое часто встречается в сделках с недвижимостью, правда, прибыль бывает не моментальная, а приходит через время (и здесь задействованы серьёзные риски, поэтому рисковать последними деньгами не стОит). Например, Вы покупаете в кредитк квартиру в доме, который ещё только начинают строить, поэтому цены минимальные. а через некоторое время, когда дом достроят и сдадут, цены вырастут в несколько раз. Вы спокойно продаёте эту квартиру (можно даже скидку дать), закрываете кредит, и у Вас даже остаются деньги (бывает, что на них можно купить себе нормальную квартиру подальше от центра). Правда, если дом не достроят…

Или вариант, когда Вы покупаете готовую квартиру также в кредит, и начинаете сдавать по цене, которая равно или превышает кредитные выплаты.  У мамы на работе коллега купил своим детям квартиру по ипотеке в другом городе, но они почему-то не стали там жить, и он сдавал это жильё по цене чуть больше, чем платил по кредиту, плюс квартиранты оплачивали квартплату. В этом случае риска меньше, так как квартиру можно будет продать.

Но чаще встречаются всё же «плохие» кредиты. Особенно обидно читать про такие случаи, как в книге Некрасова «Материнская любовь», когда родители, желая добра сыну, купили в кредит дорогущую иномарку, а он через пару месяцев езды на ней разбился насмерть. Ни сына, ни машины и долгов…

Причём в таких «плохих» кредитах с одной стороны, виноваты мы сами — не бери в кредит то, что Тебе непосильно по деньгам. Довольствуйся малым или накопи, заработай, купи б/у подешевле.

А с другой стороны, есть что-то, что стоит выше нас, что сильнее нашего «хочу-хочу», «могу — не могу». Если Вы сталкивались с темой расстановок, то знаете, что зачастую за нашим поведением стоят силы мощнее нас — динамики семейной истории. Например, Ваш дед взял деньги в долг, а вернуть не смог из-за смерти того, у кого он брал деньги. А теперь Вам приходится «отрабатывать» эту карму — Вы то и дело «вкляпываетесь» в очередной кредит с безумными переплатами.

Или есть семейная программа, что деньги — зло, и она выражается в том, что Вы то и дело расстаётесь с этим «злом» — покупаете вещь, которая стоит 5000 рублей, а с переплатами и штрафами за просрочки по кредиту платите за неё все 50 тр. И вроде хотите платить вовремя, но никак не получается — то одно, то другое, каждый месяц какая-нибудь веская причина.

Судя по тому, что пришлось пережить россиянам в 20 веке, и количеству кредитных организаций в веке 21, нам ещё долго предстоит отрабатывать семейные динамики.

Но ведь можно взять ответственность на себя, взять контроль над ситуацией с «плохими» кредитами в свои руки и «вылечить» себя от токсичного кредитного мышления.

Именно от токсичного — такого, которое мешает наслаждаться тем, что есть, которое мешает получать больше, чем есть, и которое мешает быть счастливым от того, что на самом деле важно — любимый человек, дети, общение с друзьями, любимая работа, дом. Много ли нам надо для счастья, но почему мы так упорно смотрим в другую сторону — вот куплю дом подороже, вот устрою ребёнка в элитный детский сад, вот …. тогда и буду счастлив.

Я приглашаю Вас «полечиться» вместе на Мастер-классе «Как закрыть кредиты» в среду утром. Если Вы не можете в это время присутствовать он-лайн, то для Вас я приготовила особую инструкцию, как можно получить пользу, находясь вне эфира. А уже после Вы сможете прослушать Мастер-класс в записи.

С этого Мастер-класса я ввожу новую услугу «Помоги подруге» — Вы можете купить участие в тренинге или курсе или мастер-классе своей знакомой, которая не может оплатить участие, но которой важно получить мою помощь. Или оплатить участие для незнакомой Вам девушки, которая находится в сложном материальном положении, но также нуждается в поддержке тренера.

Вам нужно выбрать вариант участия, который Вы хотите подарить, указать данные своей подруги (или свои — если хотите подарить участие незнакомке), оплатить курс, и после оплаты прислать мне письмо с указанием, за кого Вы оплатили участие. Если Вы оплачиваете участие незнакомке, то я передаю эту информацию тем девушкам, которые есть в моей базе и которые выразили желание участвовать, но не смогли оплатить самостоятельно. 

Таким образом, Вы помогаете сразу трём людям — себе (мудрая благотворительность), мне (оплачивая мои услуги как автора) и той девушке, которая получает такую возможность.

Напоминаю ссылку для записи на Мастер-класс по закрытию кредитов — http://yussupova_lidiya.justclick.ru/mk_kredity

Приглашаю Вас оставить отзыв, своё мнение или пожелания на тему кредитов в комментариях к статье (или нажать на кнопку соцсетей справа вверху, чтобы поделиться информацией с подругами).

В последнее время мне приходит много интересной информации о женском бизнесе, особенно о том, есть ли вообще такое понятие как бизнес по-женски.

По факту множество бизнесов создаются женщинами, множество ими управляются, не говоря уже о том, что во множестве бизнесов работают женщины. Понятие множество достаточно растяжимое, но достаточное для того, чтобы признать, что если таких бизнесов не десятки и даже не тысячи, а десятки тысяч, а то и сотни тысяч, это значит, что женщина может и создавать и управлять бизнесом.

В этом плане ни у кого сомнений нет.

Хочется сделать ещё одно отступление, что же такое бизнес. Бизнес — это занятие, которое создано для получения прибыли. Если прибыли нет, то это скорее некоммерческая организация или даже благотворительная, которые уже по определению не являются бизнесом. Здесь я имею ввиду не ту прибыль, которую предприятие показывает в налоговой, а ту, которую владелец бизнеса получает в свой карман.

Заниматься делом, которое направлено на помощь другим людям, но не приносит денег — это не плохо и не хорошо, это просто выбор того владельца предприятия, который этим делом занимается. Просто это нельзя назвать бизнесом.

А что если бизнес состоит из одного только человека (например, женщина вяжет на заказ и у неё нет никаких сотрудников), где вообще сложно определить — это прибыль или моя зарплата (та сумма денег, которую она получает от клиентов за заказы). То это больше похоже на высокооплачиваемое хобби (в лучшем случае — высокооплачиваемое, обычно это средне или низко оплачиваемое хобби), и называется «самозанятостью». 

Во втором случае отличие от бизнеса состоит в том, что прибыль здесь конечна — одна даже самая лучшая вязальщица не может вязать по 100 кофточек в день, и цена на её труд тоже не может превышать некий потолок. Изделия известных дизайнеров могут стоить сотни тысяч рублей или даже несколько миллионов за кофточку, но такое имя надо ещё заработать.

Поэтому этот вариант тоже не плохой и не хороший, очень даже женский, но это нельзя называть бизнесом.

Теперь рассмотрим те варианты, когда женщина занимается именно бизнесом — у неё есть сотрудники или она стоит над бизнесом и фирмой управляет наёмный директор.

В этой ситуации резко выделяются два варианта — либо прибыли прилично-отличные, но такая женщина скорее похожа на мужчину (про таких говорят «железная леди») либо женщина вся в женских энергиях, но бизнес почему-то плохо развивается.

Приведу пример из своей жизни — до изучения особенностей мужской и женской психологии, я была скорее активисткой на мужских энергиях. Много работала, хорошо зарабатывала, даже успевала отвлекаться на личную жизнь (правда, назвать свидания по расписанию раз в неделю личной жизнью сложно, но всё-таки), в общем, у меня был прекрасный внешний успех.

В какой-то момент это стало надоедать и стали появляться вопросы — зачем мне всё это надо. Благо появилась возможность всё это осмыслить — я забеременела и погрузилась в совершенно иные энергии — готовка, уборка, рукоделие, ухаживание за ребёнком, первые несколько месяцев я парила в этих приятных волнах, получала подарки и не думала о хлебе насущном.

Пока снова не наступил момент переосмысления. Я уже не раз писала о том, насколько глубоко я погрузилась в депрессию, в состояние, в котором мне было настолько плохо, что я не знала, куда деваться. Я открыла для себя интернет-курсы и обучалась, обучалась, обучалась. Пока не закончились накопления. Были, конечно, временные подработки, редкие консультации, но это скорее исключения чем правило.

В общем, стали появляться кредиты, которые уже нечем было отдавать, и тогда я снова включила мужские энергии, ушла в большой бизнес, занялась консалтингом, начала зарабатывать много, гораздо больше, чем когда бы то ни было. Но депрессия никуда не ушла, были некоторые радости от получения прибыли, но глубокого удовлетворения от жизни не было. Тогда я снова погрузилась в женские энергии, начала строить свой бизнес исключительно на женственности.

И уперлась в потолок — примерно 30000 рублей в среднем в месяц. А недавно мне пришла информация как раз об этом — если строить бизнес только на женских энергиях, то больше тридцати заработать практически нереально, для столицы эта сумма выше, но тоже в редких случаях доходит до 100 000 рублей, но не больше.

Оказывается, бизнес — это мужская сфера. И для успешного управления бизнесом нужны мужские энергии. Без них — это не бизнес, а самозанятость или благотворительность. Или как варианты женского бизнеса — когда этот бизнес получает инвестиции извне (от спонсора — мужа/брата/отца/любовника, от госструктур или инвестиционных компаний в виде грантов), в таком случае тоже сложно говорить о бизнесе в исконном смысле этого слова, всё равно прибыль не превышает инвестиции. Например, я знаю женщину, которой муж выделил энную сумму денег на её салон красоты — немогу ничего сказать про посещаемость, кто пользуется их услугами — цены там высокие, интерьер богатейший, но точно знаю, что муж каждый месяц оплачивает аренду и зарплату сотрудников. Внешне можно сказать, что она бизнес-леди, что у неё бизнес, картинка богатая, но по сути — это просто хобби, развлечение.

Если же Вы хотите, чтобы Ваш бизнес был именно бизнесом, если Вы хотите, чтобы Ваш бизнес приносил много денег и этот поток увеличивался, Вам нужно научиться использовать мужские и женские энергии, т.е. научиться балансировать между ними, научиться включать там, где нужно, мужское, а потом его выключать, точнее переключать на женское.

Я в своих поисках пришла к тому, что напрочь вытравила из себя всё мужское, все свои амбиции, но женское так и не приобрела. В итоге стала похожа на существо среднего рода без смысла жизни, без целей. Один из шагов, который я сделала к выходу из моей депрессии — это  осознала своё Предназначение, сейчас активно изучаю себя, свой характер, узнаю много разных типологий и примеряю это всё на себя — мне очень нравится этим пользоватся и в моей жизни и помогать это увидеть моим клиентам.

Также узнала несколько упражнений и практик, которые помогают восстанавливать баланс мужского и женского, ими я обязательно поделюсь в рассылке или на своём аудиоканале — Бесплатные Подкасты, если Вы ещё не подписались на него, то обязательно сделайте это прямо сейчас. Там я выкладываю записи с упражнениями и практиками по темам самореализации, денег и карьеры. После подписки на мой канал, вам сразу же будут приходить уведомления о новых записях, так Вы точно ничего не пропустите.

Немного отвлеклась. Один из принципов, который помогает женщине создавать успешные бизнесы, практически ничего не меняя в себе, — это нанимать на важные должности мужчин. Точнее, на те должности, в которых нужны сильные мужские энергии. Всё гениальное просто — Вы нанимаете на должность исполнительного директора мужчину (или можно замами нанять мужчин) и они уже управляют организацией по-мужски.

Возможно, Вы также слышали про то, что надо дома «отключаться» от работы, а на работе — от дома. Это же применимо к мужско-женским энергиям — их также можно «включать» или «выключать» в нужное время.

На данный момент Вам достаточно информации для размышления. Обязательно подумайте об этом. Подумайте о том, нужен ли Вам бизнес (или Вас устроит работать по найму или фрилансером), для чего он Вам нужен, что Вы хотите от него получить. Напишите свои размышления в комментариях. И в одной из следующих статей я расскажу как можно управлять энергиями в бизнесе или карьере.

Эта статья начинает новый формат наших статей — аудио подкасты. Сожалею, что пишу мало статей — не всегда успеваю что-то важно оформить в текст. Поэтому нашла для себя выход — записывать некоторые свои мысли и упражнения в аудиоформате. Надеюсь, что эта форма тоже найдёт своих слушателей. Периодически буду выкладывать подкасты длиной до 10 минут с ответами на Ваши вопросы и полезной информацией.

Если Вы хотите получить текстовую версию данной статьи, обращайтесь сюда — psiholog@chelny.com

Когда мы говорим о привлечении богатства и/или о зарабатывании больших денег, то одним из пунктов, которые позволяют быть богатым, звучит – БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ.

И тут же возникает много вопросов и споров на эту тему.

Например, лет 10 назад в моём окружении из уст моих учителей звучало, что никогда нельзя проходить мимо нищих, что всякий раз нужно давать монетку или несколько.

А в последние несколько лет я всё чаще слышу о том, что это не всегда правильно, и что, помогая тем, кто эти деньги потом пропьёт, мы наоборот – ухудшаем и его и свою карму. Читать далее →

Айгуль Р*:
В 2013 году получила диплом. Очень сложно найти работу. Работодателей не устраивает возможная перспектива декретного отпуска молодой сотрудницы. Дополнительные увлечения, помимо работы, также вызывают скептическое отношение и очередной отказ. Как преодолеть эту трудность на собеседовании?
 
Ответ Юсуповой Лидии:
«Добрый день, Айгуль. Во-первых, определитесь с тем, какую работу Вы ищите — постоянную, с хорошим коллективом, адекватным, понимающим руководством, или временную, чтобы получить опыт, запись в трудовой, а потом снова искать другую работу.
 
От этого будет зависеть и Ваше поведение на собеседовании. Ведь не только Вас выбирают, но и Вы выбираете, кому готовы отдавать свой талант, свои знания и время.
 
Практически каждый руководитель или специалист по подбору персонала спросит у Вас про детей и возможный декретный отпуск, это и понятно, потому что им нужно понимать, как долго Вы будете работать на этом месте. И это не всегда означает, что их это не устраивает (то, что Вы возможно скоро уйдёте в декрет). Отказать Вам прямо на этом основании они в любом случае не могут, т.к. это незаконно. Но если намекают, что не берут Вас именно по этой причине (а не какой-то другой), значит, Вам повезло, скорее всего, в этой организации к персоналу относятся не очень хорошо.
 
Адекватные руководители спокойно относятся к молодым девушкам, и есть даже такие, которые выбирая между парнем или девушкой, выберут именно девушку, потому что понимают, что парень в любой момент может сбежать туда, где предложат больше, или просто уйти с работы, если ему что-то не понравится, а девушка в таком возрасте будет держаться за рабочее место, т.к. ей нужна стабильность, и если она действительно собирается в ближайшем времени рожать ребёнка, то продержится как можно дольше.
 
Есть такой анекдот, что женщин до 35 не берут на работу, потому что они могут в любой момент родить, с 35 до 45 не берут, потому что у них дети маленькие, а после 45 — «Что за работник без опыта работы и вообще Вам скоро на пенсию, милочка», так когда же женщине работать? Особенно странно, когда именно женщины отказывают женщинам на этом основании.
 
А ведь многие женщины при этом работают, потом уходят в декретные отпуска, потом рожают вторых/третьих детей и всё равно работают. Значит, есть такие компании, в которые берут молодых женщин. Вам и нужно искать такие организации.
 
Не знаю, сколько собеседований Вы уже прошли, какая у Вас специализация, и какие требования к новому месту работы, возможно, есть несоответствие между тем, что хотите Вы, и что могут Вам предложить работодатели, а Ваш возраст служит лишь удобной отговоркой для тех, с кем Вы общались. Какие именно у Вас увлечения я тоже не знаю, может, и не стоит их озвучивать, или можно подобрать более мягкие формулировки. Поэтому, если опустить Вашу личную ситуацию, в случаях, когда молодым специалистам отказывают из-за того, что они не тем увлекаются или могут уйти в декретный отпуск, я посоветую следующее:
 
1. Спокойно относитесь к вопросам о рождении ребёнка — в 90% случаев это просто один из стандартных вопросов, и то, что его задают, ещё ничего не значит. Спросили, Вы ответили, можно свои вопросы в ответ задать. То есть не придавайте этому особое значение.
 
2. Если Вам всё-таки озвучили, что Вы нам не подходите, потому что можете уйти в декрет, попробуйте пойти к вышестоящему сотруднику (начальнику отдела кадров или руководителю отдела, в который набирают персонал), и уточнить у него, что именно в Вашей кандидатуре не устраивает, намекнув, что  отказывать из-за возраста не законно. Возможно, Вам озвучат настоящую причину отказа, тогда Вы будете знать, что исправить в своём резюме.
 
3. Если Вы пока не планируете рождение ребёнка, то так и говорите об этом, например, можно сказать следующее — «Да, мой молодой возраст и перспектива ухода в декрет, Вас могут смутить, но для меня сейчас карьера на первом месте, я хочу твёрдо встать на ноги, прежде чем задумываться о детях.» 
 
4. Проанализируйте то, как Вы ищите работу, что Вам предлагают, и что Вы хотите. Обсудите это со своими знакомыми, или обратитесь к специалистам в этом вопросе. Возможно, Вас не берут совсем по другой причине.
 
Желаю Вам найти такое место, где Ваши способности, Ваш талант будут к месту, и где Вы сможете реализовать себя на все 100%»
 
P.S.: Если статья оказалась полезной и понравилась Вам, поделитесь ею со своими знакомыми — нажмите на кнопочки социальных сетей или скопируйте ссылку сверху и передайте тем, кому она будет полезна
P.P.S.: Если у Вас есть вопрос и Вы хотите разобраться в своей уникальной ситуации, выбирайте то, что Вам подходит по ссылке — http://psiholog-chelny.ru/kouching/

Недавно я провела Мастер-класс по поиску работы.  К сожалению, многие не успели на него попасть, поэтому я решила поделиться с Вами некоторой информацией.

Основная мысль, которую я хотела донести до участников Мастер-класса — это то, что поиск работы — такое же важное дело, как и ремонт в доме, например. Если Вы думаете, что достаточно разослать резюме по десяти объявлениям, то Вы получите то, что получится. И Вам через некоторое время снова придётся искать новую работу. Поэтому подготовьтесь к новой работе также тщательно — ведь когда мы делаем ремонт, мы не бросаемся на первый попавшийся магазин стройматериалов и не покупаем первое, что увидим в нём.

Наверняка, Вы сначала продумываете дизайн, читаете отзывы о новинках в интерьере, ходите по магазинам или выбираете в интернете, т.е. ведёте особую подготовительную работу. Также и здесь — уделите подготовке больше времени, тогда сам процесс поиска сократится в разы, а удовольствие от новой работы будет больше.

Есть несколько видов поиска работы:
- экспресс-поиск, когда срочно нужна работа, срочно нужны деньги или запись в трудовой или по разным причинам этот вопрос нужно решить как можно быстрее. Тогда Вам можно сократить несколько этапов, например, сделать всю подготовку по минимуму, потратив на это всего один день. Даже более того — не больше одного дня, сколько успеете сделать за это время, столько и сделайте:
1) составить образ работы можно за 15-20 минут,
2) проработать парочку страхов, самых сильных, за 1-2 часа,
3) усилить свою резюме, учитывая то, что рассказала на Мастер-классе, за 30-60 минут,
4) найти несколько сайтов с возможностью разместить резюме (выбирайте самые крупные, самые посещаемые — 3-5 сайтов), зарегистрироваться на них и оставить свои данные за 30-60 минут,
5) сходить в ближайший киоск и купить там газеты с вакансиями (какие есть) за 30-60 минут (этот пункт можно опустить),
6) составить список компаний, в которых хочется работать (выбираем, исходя из своих желаний, а не по тому, есть ли в них сейчас вакансии) за 15-30 минут,
7) рассылаем резюме по списку из п.6, для этого, конечно, нужно найти емейл директора (не отдела кадров, не секретаря, ни кого другого, а именно директора). Подсказка, как можно найти емейл директора, если его (емейла) нет в прямом доступе, — позвонить и спросить напрямую )))) В некоторых компаниях могут и сказать. Но лучше представиться журналистом или автором книги (имя лучше придумать, т.е. не говорите своё, и не говорите имя реального журналиста или автора, т.к. директор может знать его лично), который пишет на бизнес-тематику и хочет привести в пример эту замечательную компанию (можно сделать несколько комплиментов по поводу компании или самому секретарю), а для этого Вы хотите договориться с директором о встрече, и выслать ему предварительно свои вопросы. В 99% случаев Вам дадут его почту. А дальше Вы знаете, что делать.
На этом подготовка закончена, дальше уже звоните по вакансиям, ходите по собеседованиям и т.д.

- поиск нового места работы подходит в том случае, когда у Вас есть время на более длительную подготовку, например, несколько недель или месяцев. Тогда все сроки удлиняются (на каждый этап можно выделить по 1-2 дня), и Вы уже успеваете поработать не только с одним страхом, а почти все из них нейтрализовать. Только постарайтесь не затягивать, уделите всем этапам вместе максимум месяц.
Этот способ я считаю наиболее оптимальным — лучше на месяц дольше поискать работу, но найти то, что действительно Вам подходит.

Хорошо, если за этот месяц Вы сможете сходить на расстановку и посмотреть, нет ли в Вашем роду программ, которые мешают Вашей работе, и устранить их. Например, практически у каждого россиянина есть программы по поводу денег, т.к. у кого-то предки были раскулачены, кто-то из предков жил впроголодь и дети умирали от голода, и т.д. И эта программа мешает найти работу с хорошим доходом, или Вы находите хорошую работу, но по разным причинам не можете на ней задержаться, или до Вашего прихода всё было хорошо, только устроились, или поработали некоторое время, как пришёл кризис, или предприятие рухнуло. Вроде Вы и не виноваты, но обстоятельства вокруг Вас постоянно складываются против. Иногда встречаются случаи, когда кто-то в роду нашёл любимую роду, но что-то пошло не так (например, началась война), и заложилась установка, что хорошее не может длиться долго. И эта установка сейчас действует и на Вас, поэтому многие Ваши поступки Вы делаете правильно, а результата нет или он маленький или быстро проходящий. И это повторяется из раза в раз. Всё это может указывать на то, что есть какие-то трудности, которые Вы самостоятельно разрешить не можете. Но это можно увидеть и частично решить на расстановке. Или хотя бы увидеть и понять, что это никак не связано с Вашим родом, и в любом случае соединится с желаемым результатом.

Вот пара примеров того, как расстановки помогли с бизнесом и работой:

Здравствуйте, меня зовут Николай.
Через ваш сайт хочу поблагодарить всех специалистов, которые занимаются всякими тренингами, а особенно — системными расстановками по методу Берта Хеллигера.
Мне 29 лет. Закончил РТИ и получил хорошую работу. Пару лет назад занял должность зам. директора. Жизнь закрутилась! Интересные проекты, хорошая команда, высокие зарплаты! Но получилось так, что в течение месяца, одна за другой накатились проблемы, а главное, что не по работе. (Мама сломала руку, сестра провалила экзамен, отец уехал в командировку, а потом выяснилось, что с женщиной, да еще и всеми любимая собачка попала под машину.)
Я работал до ночи. Всех домашних, конечно, как-то пытался утешать, но, честно говоря, все так достало! Да и на работе бывало, начинал срываться, планы горели, менеджер переметнулся на другую фирму, да и моя девушка мечтала о совместной поездке в Египет. Ну, просто облом! Времени и сил на все не хватает. Последней каплей было подстава с деньгами, да еще и тех, за кого мог поручиться как за себя.
Знакомые предложили сделать расстановку по бизнесу. Я как-то такого никогда не слышал, но очень заинтересовался, т.к. терять было нечего.
У меня просто нет слов!!! Я преклоняюсь перед теми, кто все это создал, придумал, усовершенствовал! За час, я увидел то, над чем никогда не задумывался! Какая сильная взаимосвязь всего того, что нас окружает и как весь наш род связан воедино!!! Да я даже не мог и предположить, что события давно минувших дней завязаны на моих сегодняшних проблемах!
Я решил написать это письмо, так как с момента расстановок прошло почти 2 недели, вернее 12(!!!) дней, а меня всего внутри, как будто поменяли. Такой насыщенности событий я просто не припомню!!!
Через 2 дня после расстановки подписали крупный контракт, который нам раньше просто не святил. Да и деньгами решился вопрос, да еще и с хорошим процентом! Вчера взяли на работу двух очень инициативных ребят, а сегодня они представили новый интересный проект. Мне дают недельный отпуск, мне не очень хочется сейчас уезжать, но как показали расстановки — это во благо!!! Матери, от работы предложили путевку в санаторий. Я счаслив!!!
Николай Одинцов

«Была на расстановках не один раз. Знакомство мое с ними началось в 2011 году. В первый раз приходила с проблемой одиночества. Не думала, что у меня все так запущено, так как пришлось делать не одну расстановку. Оказалось, что у меня больше мужской энергии, а женской мало. В результате проведенной работы моя жизнь изменилась: познакомилась с мужчиной, переехала к нему жить, и тут началась другая, семейная жизнь, насыщенная и разнообразная.
В другой раз приходила по поводу работы, которая стала совсем ненавистна, и ноги на нее не шли. Пришла, чтобы изменить ситуацию. В результате через некоторое время складывается на работе такая ситуация, из-за которой мне пришлось уйти, но в день увольнения мне позвонил хороший знакомый и предложил работу, вернее сказать, попросил помочь. Теперь я имею совсем другую работу с хорошим руководством и отношением ко мне, а также удобный для меня график. Вот это, я думала, чудо. Но теперь я поняла, что это — действие расстановки, которое создало для меня благоприятные условия через неблагоприятные, отсекая все ненужное для меня».
Валентина

Помимо расстановок есть и другие способы, которые помогают разобраться с глубинными программами — Хоопонопоно, Spiritual Option, Холотропное дыхание и др. Со всеми ними Вы можете ознакомиться, если у Вас есть время на поиск, ознакомление и проработку.

- и третий вариант — глубокая проработка ценностей и поиск своего призванияэтот вариант может и должен занять больше Вашего времени — минимум три месяца. В этом случае, конечно, Вы всё делаете дольше, т.к. это нужно делать основательно. Кроме тех пунктов, которые я уже озвучила выше в экспресс-методе, я рекомендую посетить семинары или поработать индивидуально со специалистами, которые помогут во многом.

Например, можно обратиться к психологу для проработки страхов. Кроме страхов, психолог также поможет определиться с ценностями. 

Важно в корне пересмотреть всю свою жизнь, найти свои сильные стороны, обозначить свои приоритеты, прописать план на несколько десятилетий (крупными мазками), а также на 5 лет, на год и на несколько ближайших месяцев — что Вы хотите получить от жизни за это время по всем сферам (не только в профессии), и что Вам нужно для этого сделать.

Обязательно найдите своё призвание. Возможно, Вы ищите не ту работу, и не там. Может быть, Вам и вовсе не нужно работать в привычном для нас образе. Возможно, Вам больше подойдёт заниматься бизнесом, или сидеть дома или что-то совершенно новое.

Поэтому не бойтесь заниматься саморазвитием и обращаться за помощью к тем, кто умеет это делать профессионально. Тогда и к Вам люди будут обращаться за помощью, за тем, что Вы умеете делать профессионально.

Обязательно напишите мне, что у Вас получилось, что нет, какие пришли новые осознания. Я буду рада получить от Вас обратную связь.

Поделитесь этой статьёй со своими подругами. Уверена, они будут Вам благодарны за эту информацию!